为进一步提升国企党员干部的廉洁从业意识，激发新任干部的责任感和使命感，督促其把握正确人生方向，走稳成长之路，守好“廉洁关”。3月14日，经发集团开展新任干部集体廉政谈话活动，活动由集团纪委书记刘海琴主持，集团党委副书记、副总经理薛泽孟参加此次活动。

　　其间，两位集团领导对六名新任干部表示祝贺，勉励他们要弘扬“勇争一流、耻为第二”的常州精神，立足新岗位，展现新作为，并提出了五点要求：

　　一是注重提升政治修养。作为新时代的国企党员干部，要做到旗帜鲜明讲政治，要注重提高自身政治站位，时刻把践行“两个维护”作为明确的政治准则和根本的政治要求，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

　　二是以身作则正确用权。要树立正确的权力观，在工作中以身作则，正确使用权力，时刻牢记“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的工作要求，正确处理好公与私、权与责、得与失的关系。

　　三是攻坚克难敢于担当。“万亿之城再出发，凝心聚力再出发”号角已吹响，在集团党委正确领导下，深入贯彻落实集团高质量发展各项工作部署和要求，以踏石留印、抓铁有痕的作风履职尽责，力求取得实实在在的工作成效。

　　四是严格履行“一岗双责”。履行好“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作有效结合起来，当作自己份内之事、应尽之责。对本单位党员干部、职工要认真履行日常教育、管理和监督责任，对出现苗头性倾向性问题要及时纠正提醒。

　　五是廉洁自律不越底线。培养高尚的道德品质，在思想意识上筑牢“防腐堤”，做到慎独、慎行、慎微;自觉接受监督，勇于接受监督，习惯于监督下开展工作;时刻保持清醒认识，牢记中央八项规定精神和作风建设相关要求，遵党纪守法规，坚持把廉洁自律贯穿到工作和生活的方方面面，真正做到不触红线，不越底线。

　　新任干部代表发言时表示，“作为新任国企干部，将迅速转换自己的身份角色，更加深刻认识廉洁从业的重要性，做到心中有党性、做人有道德、做事有担当，为集团高质量突破转型、升级发展贡献才智力量”。